GUIDE O MGA DAPAT TANDAAN SA JOB INTERVIEW (Tips, procedure, How to be successful, How to impress as job applicant)
Maraming Pilipino ang naghahanap ng trabaho, lalo na mga bagong graduate o nagtapos. Ang job interview ay isa sa pinaka-challenging na bagay na gagawin ng isang tao upang magpa-impress. Kailangan mong maging handa upang malaki ang tiyansa mo na matanggap sa trabaho. Dapat maipakita mo na mas higit kang magaling sa kompara sa ibang aplikante. Kaya heto ang ilan sa mga bagay na iyong dapat gawin at tandaan sa iyong darating na job interview.
Bago ang interview
1. Ihanda ang iyong resume.
Kahit nag-submit ka na sa e-mail ng kompanya, mas maganda pa rin na may dala kang extra kung saka-sakali mang kailanganin. Isa sa magiging daan upang matanggap ka ay ang iyong resume. Dapat nakalagay doon ang mga importanteng impormasyon tungkol ka iyo: address, birthday, edad, relihiyon. Dapat naroon din ang mga kompanya na iyong napasukan noon. Ilagay kung ano ang position mo at mga responsibilidad. Ito ang pagbabasehan kung ikaw ay kwalipikado sa position na iyong ina-aplayan. Unahing ilagay ang pinakahuling kompanya na iyong pinasukan hanggang umabot ka sa pinakahuling trabaho. Kung marami na, maaaring ilagay na lamang ang tatlong pinakahuling kompanya na iyong pinagtrabuhan. Ilagay rin ang mga trainings na iyong inatenan. Kailangan kasi makita ang iyong skills na iyong nakuha na maaring gamitin sa iyong inaaplayang trabaho. May bentahe rin na ilagay ang mga organisasyong iyong kinabibilangan. Ito ang magpapakita kung anong pagkatao mayroon ka base sa iyong mga ginagawa.
2. Magsaliksik sa background ng kompanya.
Bisitahin ang website ng kompanya na iyong ina-aplayan. Alamin ang kanilang plano at goals. Maganda na habang nasa interview ka ay handa ka na mapag-usapan ang industriya, ang organisasyon at ang posisyon na iyong ina-aplayan.
Alamin mo rin ang pangalan at posisyon ng taong mag-iinterview sa iyo. Pwede kang tumawag sa kanilang opisina upang magtanong. Kausapin mo rin ang mga taong nagtatrabaho roon, kilalanin mo sila kung maaari.
Mag-effort ka ng makuha mo ang maraming impormasyon tungkol sa kompanya. Hindi mo man mabago ang employment history mo, may edge ka naman kompara sa ibang aplikante dahil marami kang alam tungkol sa kompanya. Ipinapakita mo lang na interesado ka sa misyon ng kompanya.
3. Mag-isip ng mga bagay na itatanong sa iyong employer.
Ang tanong na “What is the company’s plan for the changing trend in the market?” ay magbibigay ng impresyon sa iyong interviewer na interesado ka sa plano ng kompanya. Dagdag points ito sa iyong tsansa na matanggap sa posisyon. Kaya maghanda ka ng kahit tatlong tanong lang.
Pwede ka ring magtanong sa background ng taong nag-iinterview sa iyo. Tanungin kung ilang taon na siya sa kompanya o ano ang nagustuhan niya sa kanyang kanyang trabaho. Ito ay makakapagdagdag ng rapport sa inyong dalawa.
4. Mag-practice sa harap ng kaibigan.
Makakatulong na magkaroon ka ng interview rehearsal sa harap ng iyong kaibigan. Hindi ka lang magiging familiar sa mga isasagot mo, magiging komportable ka pa sa pagsagot. Kailangan may eye contact ka at gawing maikli at di paligoy-ligoy ang iyong mga sagot. Pagkatapos, humingi ka ng feedback sa kaibigan mo para alam mo na ang dapat gawin at iwasan sa interview.
5. Ihanda ang sarili sa mga pwedeng itanong ng interviewer.
May advantage ang paghahanda ng sagot sa mga tanong tungkol sa iyong career goals, long-term plans, past successes at work strengths. Pero kailangan mo ring paghandaan ang mga simpleng tanong tulad ng
“What is your weakness?” o “Where do you see yourself in five years?”
Kailangan sagutin mo ito ng simple at malinaw. Huwag kang matakot na
aminin ang mga bagay na hindi mo alam. Mas magandang aminin na
hindi mo alam kaysa magkunwari na alam mo. Pero dagdagan mo ang iyong sagot na aalamin at pag-aaralan mo ito sa susunod.
Sa araw ng interview
1. Magdamit ng tama.
Ang pagdadamit ng naaayon sa position na iyong ina-aplayan ang una mong i-consider. Para kang produkto na dapat maganda ang packaging para mabili ka. Ito rin ay nagpapakita ng mensahe sa iyong employer na seryoso at desidido ka na matanggap sa trabaho. Piliin ang kulay na blue, brown, gray o black at siguraduhin na plantsado ang iyong damit. Iwasan ang sobrang pabango o scented lotion pero huwag kalimutan na gumamit ng deodorant.
Kung hindi ka sigurado sa tamang kasuutan, pwede kang magtanong sa HR. Hindi iyon nakakahiya, ang nakakahiya ay dumating ka sa interview na over- or under-dressed.
2. Ihanda ang iyong sarili
Ibig sabihin nito ay maihanda ang lahat na aspeto ng iyong sarili. Dapat ikaw are relaxed at maayos ang pakiramdam sa pagpunta sa lugar ng pag-iinterbyuhan sa iyo. Maganda na dumating ka ng kinse hanggang dalawampung minuto bago ang oras ng interview. Hindi ka sobrang magmamadali sa oras at may panahon ka pa i-rehearse sa isip mo ang mga sagot sa mga pwedeng itanong sa iyo.
Matulog ng maaga bago ang araw ng interview. Ikaw ay magkakaroon ng maayos na pananaw at malinaw na kaisipan. Kung umaga ang interview, kumain ng masustansyang agahan. Ang nuts at seeds ay nakakatulong sa
sa maayos na paggana ng utak. Maganda rin na ikaw ay mag-ehersisyo bago ang interview para maalis ang mga stress at kaba sa iyong dibdib.
3. Magbigay-galang sa lahat.
Pagpasok mo pa lamang sa reception area, ipakita mo na ang iyong magandang ugali. Tingnan mo sa mata at ngitian mo ang guard at reception staff. Ang pagngiti ay personalidad ng mga palakaibigan. Huwag kalimutan ang mga salitang “please” at “thank you”. Ang malinaw na pagsasalita ay nagpapakita ng iyong confidence at ang maayos na pakikitungo ay nagpapakita ng iyong personalidad.
Habang naghihintay, iwasan ang paggamit ng iyong telepono. Nagpapakita ito ng iyong pagkainip. Ang gawin mo magdala ka ng aklat na pwede mong basahin o magreview ka ng iyong notes.
4. Maging honest ka.
Marami ang nag-iisip na ang interview ay panahon ng pagpapakita ng gilas. Pero mas tinitingnan ng kompanya ang pagiging honest ng kanilang aplikante. Sabihin lamang ang totoo tungkol sa iyong experience. Tandaan na ang mga kompanya ay may mga ginagawang pag-iimbestiga sa kanilang mga aplikante.
5. Gawing simple at maikli ang iyong sagot.
Mahirap magsalita ng tungkol sa iyong sarili. Pero tandaan na gawin ito na maikli lamang at simple. Mag- highlight ng dalawa hanggang tatlo tungkol sa iyo bago ito i-summarize. Iwasan ang mga biro na hindi naman related sa inyong pinag-uusapan.
Sabihin mo rin ang mga bagay na magaling ka ayon sa mga nakakakilala sa iyo. Iwasan na ibaba ang iyong sarili dahil ipinapakita nito na kulang ka ng kumpyansa sa iyong kakayahan. Iwasan din na magsalita ng negatibo tungkol sa huling kompanya na pinasukan mo. Sabihin lamang ang iyong experience doon at dahilan kung bakit ka umalis sa kompanya. Hindi maganda na i–criticize ang dati mong employer.
5. Maging personable.
Ibig sabihin nito, habang nasa interview ka, kailangan makuha mo ang loob ng iyong interviewer. Dapat maging magaan ang iyong pag-uusap at sa huli magugustuhan ka niyang kausap. Hindi ibig sabihin ay bolahin mo siya, kailangan maipadama mo na seryoso ka at interesado ka rin sa mga personal na bagay tungkol sa kanya. Kadalasan ang mga natatanggap ay hindi yung mga aplikante na kwalipikado kung hindi yung nagustuhan ng interviewer. Ito ang tinatawag na immediate bond, ito rin kasi ang magiging daan ng maayos na relasyon sa trabaho.
Pagkatapos ng interview
1. Makipagkamay sa interviewer at mag-iwan ng magagandang salita.
Pagsikapan na mag-iwan ng magandang marka sa iyong interviewer sa
pamamagitan ng iyong pakikipagkamay. Ang pagpapasalamat at
impresyon tungkol sa iyong interview ay magandang gawain.
Mahalagang malaman kung kailan ka makakatanggap ng tawag mula sa
kompanya kung ikaw ay natanggap o hindi. Hindi nakakahiyang magtanong.
2. Magpadala ng thank-you letter sa iyong interviewer.
Magandang impresyon din ang pagbibigay ng iyong pagpapasalamat sa iyong interviewer. Pwede mong balikan ang mga importanteng bagay na sinabi mo sa interview. Gawin mo itong simple at maikli lamang.
3. Mag-follow up sa iyong interviewer sa tamang panahon.
Kadalasan ang resulta ng interview ay inilalabas matapos ang dalawang
linggo. Pwede kang mag-email sa kanila at sabihin na kung bakante pa
ang position ay interesado ka pa rin. Simplehan lamang ang iyong
pagtatanong na hindi lumalabas na nagdi-demand ka.
Nawa ay nakatulong ang article na ito sa iyong paghahanda sa iyong job interview. Magtiwala ka sa iyong sarili na ikaw ay may kakayahan na mapabilang sa kompanya na iyong aaplayan.
Any successful accomplishment that has ever been achieved is a product of an essential trait called persistence. The ability to hold on or to get back up after we have been knocked down is essential for us to achieve any real success, because there will be failures along the way and it is how we deal with these failures that will determine the outcome of any endeavour that we undertake. Things don't usually go as planned. So be ready when the inevitable roadblocks stand in your way. Failure teaches a lot more than success.
Regular planning is critical for running a business but preparedness and persistence is even more important than the best possible business plan. Have you allowed doubt to creep in and rationalize that it "Must not have been meant to be" because you encountered some opinion or obstacle that seemed to hard to overcome?
As leaders, persistence is a quality that we absolutely have to have, nobody will follow a quitter, if that is our reputation then why should people follow us. If we lack persistence they know that at the first sign of trouble we will waver and at the first failure there is a high probability that we will quit. Persistence is about being willing to fail, learning from the experience, and trying again
An inspiring quote about persistence comes from Martin Luther King Jr. said, "If you can't fly you run, if you can't run you walk, if you can't walk you crawl. But no matter what, you keep moving forward." Regardless of what your dream may be, and no matter how big or small it is, if you had the ability to think it, you can most certainly and surely have the ability to accomplish it, if you’ll choose to persist. One of the reasons why the great scientists, businessmen, authors, politicians etc. are so successful is because they persisted when everything and nearly everyone around them was indicating failure.
